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hr软件带您了解企业使用的人才信息系统有哪些功能?

浏览: 发表时间:2023-02-08 11:46:11

 hr软件带您了解企业使用的人才信息系统有哪些功能?

公司使用的人才信息系统的主要功能不仅是高xiao管理人才信息,还可以通过数字化和云分析技术为公司构建实用的人才库系统,实现对人才画像的全mian分析,帮助企业更全mian客观地选拔人才,建设人才梯队。我们以目前的人才信息系统为例,说明其核心功能。hr软件

1、员工档案信息管理

企业人才信息系统可以管理员工信息档案,支持员工档案的扫码输入和人工输入,支持员工的花名册功能,支持各种合同、文档的存储和电子签名功能。系统支持企业组织架构管理,支持临时虚拟组织建设,从现有员工档案库中抽调人员建立临时组织。hr软件

2、建立公司人才库

企业人才系统可以帮助企业做好人才招聘工作。一方面可以通过与各种招聘网站相关的方式选择有效的简历;另一方面,标准人才信息可以通过员工档案生成,公司的人才信息库可以全mian生成。HR可以审查系统提取的标准人才信息的内容,并对标签信息进行备注,方便公司在需要某些人才的时候直接通过标签内容找到合适的人员。hr软件

3、员工能力画像分析

企业人才系统通过对员工基本信息、教育信息、工作经验、爱好、培训数据、绩效数据、员工评价等进行综合分析。,从而建立一个基本的能力画像。其直接上级可以根据重要参数调整分数,尽可能满足客观条件。hr软件

4、发掘高潜力核心人才

通过对员工档案信息、员工培训考试数据、员工绩效考核数据的分析,系统帮助企业选拔出一批优xiu人才,然后根据员工画像数据再次选拔优xiu员工,但企业挖掘高潜力人才的参考数据。另一方面,系统参考数据也可以作为企业奖惩制度或适者生存的参考数据。hr软件

5、企业人才梯队建设

企业人才系统包括人才评价功能,可以有目的地定期评价优xiu员工。评价数据可以作为企业选拔人才的数据参考,结合员工能力画像、员工绩效水平等数据,可以选择部分人才作为企业人才梯队建设的基础。并定向招收所选人才,定期进行考试和绩效考核,促进这些人才满足公司的就业需求。

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