选择hr管理系统的正确方法
浏览： 发表时间：2020-05-13 10:30:13
各个企业在挑选人力资源管理软件的时候，首先我们要考察的点就是“功能”：在选择人力资源管理软件之前，我们先明确了自己需求，这样我们在寻找人力资源管理软件的时候就有针对性，快速的选择到适合企业自身的人力资源管理软件；
然后我们需要考察一下“价格”：有些软件有很多功能，但是价格太高，根本没有成本效益，我们还需要找到一个高性价比的人力资源管理软件。
其次要考察的是“声誉”：我们可以看看该软件有没有做百度产品推广，可以了解到他们的实力，也要听听看同行业和用过该软件的人是怎么说的，听听看使用是来是否好用，稳定，是否能提高工作效率。
再其次我们可以让软件方为我们进行演示，了解软件，一方面是考察产品，一方面要考虑技术、一方面要考虑售后服务。看他们是否专业，如果员工不专业，那么这个软件不专业，你无法想象。
之后我们应该让相关部门人员了解这个系统是否适合自己公司，看看这个软件是否可以满足二次开发的需求，毕竟公司正在发展节段，万一以后需要什么特殊功能，总不能再买一套软件来用吧。
然后并非不重要的一点是，要看看这个系统有多***，因为数据泄漏可能对公司是一个致命的打击。
