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● 图书专著《人力资源体系与e-HR信息化建设》 ISBN:978-7-5158-2154-2

● 人力资源管理是管理科学中的一个小分支,从体系化视角研究人力资源管理的学者不是很多,将人力资源管理(Human Resource)和信息技术(Information Technology)结合起来研究的更是少之又少了。

● 经过近二十年的管理实践,自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系(ICS, Innovative Coach System),通过1-2年的辅导式咨询,实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。

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